衣料品会社の600人以上の従業員は、韓国の事業主が失踪した後、賃金を要求して1週間以上ストライキをしている。
ホーチミン市北部のCu Chi地区にあるNam Phuong会社の従業員は、地元当局と会ったが、彼らが全額を支払うまで仕事に戻ることを拒否している。
従業員のCam Giang氏（25歳）は、彼女とその同僚はそれぞれ700万ドン（308ドル）以上の12月分の給料を待っていると述べた。
同氏は、会社の重役が2週間以上姿を消しており、資産が押収された気配があると語る。
「私は9ヶ月の赤ちゃんをもつシングルマザーだ。大家はすでに退去を依頼しており、保育園は、私が支払わない限り、赤ちゃんを世話することができなくなると言った」と同氏は語った。
彼女は12月だけで73時間余分に働いた。
彼女の同僚の多くは、彼女と同じように貧しく、余分な財政的圧力を避けるために子供たちを工場に連れて行く夫婦もいるという。
同社の副支配人は、会社は現在40億ドン（176,140ドル）以上の借金があると推定している。
市の社会保険局の関係者は、同社は保険料でも266億ドン（117万ドル）を借りており、市内で2番目に大きな債務者であると語った。
多くの女性労働者は、巨額の借金により、保険会社から妊娠支援を受けていない。
HCMC労組連合によると、2017年から少なくとも5つの企業が、まだ賃金と社会保険料を借りているという。
ベトナムの経済は2017年に6.8％成長し、10年ぶりの最高水準となったが、それは誰にも利益をもたらしていない。
ベトナムは昨年、最低賃金を7.3％引き上げ、2018年中頃からさらなる6.5％の増加を政府は承認した。
昨年、ベトナム労働組合研究所が調査した2,600人の労働者の3分の1が、生活する上での所得が十分にないと答え、そのうち12％は賃金は基本給を全くまかなえていないと答え、余分に勤務しなくてはならないと答えた。
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