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ベトナム内務省は、11月24日の「ベトナム文化の日」に伴い、国家機関の職員らを対象に11月21〜24日の4連休とする案を政府に提出した。
提案では、祝日の11月24日が火曜日に当たるため、23日月曜日の勤務日を28日土曜日へ振り替え、21日土曜日から24日火曜日まで4日間の連休とする。
対象は国家行政機関や公立事業機関の幹部、公務員、職員、労働者で、4日間の内訳は祝日1日、振替休日1日、通常の週休2日となる。
内務省は、2026年がベトナム文化の日を実施する初年度であることから、連休を設けることで文化や家族、地域社会に関する活動への参加を促し、文化的価値の普及につなげるとしている。
また、文化関連イベントや観光、サービス、文化消費の活性化にもつながり、国民の文化享受の機会拡大と生産・事業活動の安定を両立できるとの考えを示した。
民間企業で働く労働者については、11月24日は有給の休日となり、内務省は企業に対して国家機関と同様の4連休を適用することを推奨している。
ただし、企業が4連休を採用する場合も、法律で定められた労働者の待遇を十分に保障する必要があり、より有利な休暇条件について労使間で合意することも推奨されている。
11月24日は、1946年にホー・チ・ミン主席が主宰した第1回全国文化会議にちなみ、ベトナム共産党中央政治局が「ベトナム文化の日」に選定した。
国会は4月、毎年11月24日をベトナム文化の日として労働者が有給で休める日とすることを決定しており、政府は9月初旬、労働法への明記を提案している。
内務省はこのほか、2027年の旧正月について、2月4〜10日の7日間を連休とする案も政府へ提出している。
