＜写真：Tuoi Tre＞
2日午後、ゲアン省にあるベトグローリー社で労働者6000人がストライキを起こし、基本給の増額や会社幹部の対応の改善、労働時間の調整などを求めた。
同社は労働者の要求を一部受け入れたが、3日朝時点で多くの労働者は未だに職場に復帰していない。
多くは同社の対応に納得せず、会社前での集会を続けている。
同省労働総同盟のカー・ヴァン・タム委員長によれば、同省ディエンチャウ（Dien Chau）郡労働総同盟と地元当局は労働者や会社幹部と連携し、状況の解明と解決策の探求を進めているという。
同社は2日夜に労働者の要求に対する公式の回答を発表しており、10月1日から従業員のモチベーション向上と生活の保障を目的とし、生産高ボーナスの増額が決定された。
しかし、基本給の増額に関しては、昇給の調整が難しいとの立場を示した。
今後の対応として、同社は残る要求事項の検討と対応を予定している。
また、同社の取締役会は3日午前中に全労働者の復帰を求めており、5日以上の休暇を取った者は解雇の対象となるとの通知もされた。
同社では2021年と2022年の旧正月休暇後にも、昇給を要望する労働者が自主的に労働を停止する事態が発生していた。
