＜写真：baochinhphu.vn＞
ベトナムの政労使で構成する国家賃金評議会は20日、2024年7月1日から地域別最低賃金を6％引き上げ、検討と決定のために政府に提出するという提案に同意し、最終決定を行った。
労働・傷病兵・社会問題省の副大臣であり、国家賃金評議会の議長であるレ・ヴァン・タイン氏が同提案への合意を明らかにした。
地域別最低賃金の引き上げは適切な水準であり、ベトナム労働総連盟やベトナム商工会議所（VCCI）などの委員会メンバーの合意に基づくものである。
現在の地域別最低賃金は地域1が月額468万ドン（約2万7470円）、地域2が416万ドン（約2万4410円）、地域3が364万ドン（約2万1360円）、地域4が325万ドン（約1万9070円）となっている。
ベトナム労働総連盟が7月に実施した調査によると、現在の最低賃金は労働者家族の支出の3分の1〜4分の1しかカバーしておらず、回答者の75.5％が現在の収入では支出を満たせていないと回答した。
提案が承認されれば、地域1の最低賃金は月額496万ドン（約2万9110円）、地域2は441万ドン（約2万5880円）、地域3は386万ドン（約2万2650円）、地域4は345万ドン（約2万200円）へ引き上げられる。
また、最低時給も6％引き上げられる予定であり、引き上げ後は地域1が時給2万3800ドン（約139円）、地域2が2万1000ドン（約123円）、地域3が1万8600ドン（約109円）、地域4が1万6600ドン（約97円）となる。
