【必須】

• 学歴：四年制大学卒業以上
• 以下に記載したマイクロソフトオフィスのスキル
  ・PPT/Excel/Wordスキル（中級程度）
  ・PowerPoint：提案書・企画書の作成ができる
  ・Excel：基本的な関数+ピボットテーブル（あれば尚可：パワークエリ、VBAをコピペで使用できるレベル）
  ・Word：文書作成ができる
• また、上記に加え、下記のいずれかの業務経験
  ・経営企画、新規事業開発、事業計画を立案した経験
  ・営業マネジャーとして数値の取りまとめを行い、経営に報告を行った経験
*財務諸表を理解（P/L、BSの勘定科目の意味がわかるレベル）し、日本本社の連結会計担当者とコミュニケーションが取れるレベル
  ・経営層（取締役会/経営会議）へのプレゼン・レポーティングを行った経験

【望ましい】

• 小規模な海外子会社の管理経験
• 海外駐在経験（台湾/東南アジア/中国/香港など）
• 経理（経理、財務）業務の経験  

【具体的な業務内容】

• 経理部および海外事業部への月次報告
• 四半期に1回の日本本社（経営層）への事業報告（PL/BS/営業状況）と四半期報告会（≒役員会）の運営業務

• 現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取りまとめと報告
• 稟議申請
• キントーンを使用したバックオフィス業務の実務

ご入社後、一定期間（6ヵ月～12か月）を経て海外子会社（ベトナム）に出向して頂くことを前提とした求人です。
現在出向中のベトナム法人の事業責任者と一緒に事業運営（経営）の中核を担う重要なポジションとしての採用を想定しております。

業務内容は、経理、人事、労務、総務、ITといったバックオフィス業務の実務・マネジメントを中心に、営業、顧客対応（提案やコンサルティング）、日本本社との架け橋となる業務（事業報告等）などの幅広い業務お任せいたします。
従って、自分の経験していない分野にも積極的に関われる方で、ベトナム法人の事業計画・事業戦略と上司の指揮・命令のもと、［主体的］かつ［自律思考］で行動し、自身のみならず、チームと協調しながら業務や事業の課題解決に向けた推進力・原動力となる方を希望します。  

【勤務時間】

月曜〜金曜　8:00〜17:00

【福利厚生】

• VISA、労働許可証取得サポートあり
• 海外傷害保険加入あり
• ボーナス：あり
• 昇給：あり

※試用期間60日間（その間、給与85％分を支給）