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日本の労働輸出市場、2018年にベトナムのトップになる見込み
日本の労働輸出市場は、すべての労働者レベルに適した多様な産業を提供しているため、ベトナムの外国人労働者にとって最も成功した雇用市場といえる。
労働部門は、来年、ベトナムの移住労働者のための最重要地点になると予測される潜在的な市場への労働輸出を増やす計画だ。
専門家によると、ここ数年、日本は台湾の次に最も活気がある労働市場の一つであり、これは複数の分野や異なる産業に反映されている。
現在、約10万人のベトナム人研修生が、電子工学、機械工学サービス、海産物加工、衣服産業、建設、農業など、日本でのスキルを向上させるためのトレーニングコースに従事している。
労働傷病兵社会省の海外労働管理部副長官であるPham Viet Huong氏は、日本は厳しい市場と見なされているにも関わらず、同国でのベトナムの労働者数が2015年の27,000人から2016年には4万人近くに増加しており、ベトナムの労働輸出の中心になっている。2017年の最初の10カ月間に、4万人を超えるベトナム人労働者が日本に送られた。
勤勉さ、知識を習得する能力、緊密な協力などにおいて、ベトナム人研修生は日本から評価されている。
Huong氏は、日本での研修期間中、ベトナム人労働者は知識と専門技術を身につけただけでなく、仕事のスタイルも大きく改善したと指摘した。
帰国後、多くの研修生は、特に日本企業から投資を受けた企業で、ビジネスの重要な社員になっている。そのうちの数人は、企業の取締役や経営者にまでなっている。
ヨツギベトナムの最高経営責任者は、多くのベトナム人労働者は研修が終わった後も、日本で働き続けていると語る。
労働傷病兵社会省と日本の厚生労働省との間で締結された協力覚書のもと、両国は近い未来、適切な経験と専門知識、日本の作業スタイルを備えた、非常に熟練した労働者を中心にベトナム人研修生の数を増やす努力を倍増させる予定だ。
これは、ベトナムへの日本の投資を同時に増加させ、国内労働者のためのより多くの雇用を創出するだろう。
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