＜写真：Tien Phong＞
ベトナムでは多くの教師が5年間の給与と手当として月に約550万ドン（約3万3600円）の給与を受け取っている。
ホーチミン市の教師代表者によると、この給与水準は多くの教師にとって生計を立てるのが困難であり、オンラインでの商品販売や家庭教師としての副業を求める者も少なくない。
また、一部の教師は家族からの支援を受けて生活しているが、それでも生計を立てるのは困難な状況である。
2023年7月1日には基本給が149万ドン（約9100円）から180万ドン（約1万900円）に引き上げられたが、物価の上昇や生活の要求に追いついていないとの声が上がっている。
月収総額約550万ドン（約3万3600円）は一般労働者の収入よりも低く、若い教員や子育て中、借家住まいといった人々は生活が不可能である。
部屋を借りるだけでも300万ドン（約1万8000円）は必要となる。
ホーチミン市内のある小学校の校長によると、現在の補助金制度は比較的適切であるが、経験年数に基づく補助金や他の補助金に国が適切に関心を持つことが必要である。
同市教育局のユオン・チー・ユン副局長は、同市が持っている多くの特別な支援策が、教師や職員の需要を満たすのに十分ではないと指摘している。
教育セクターの統計によると、ベトナムの教師数は160万人で、約10万人不足した状態である。
2022年に全国で離職した教師の総数は1万6000人を超え、平均すると教師100人につき1人が離職している。
