＜写真：24hmoney.vn＞
2023年はベトナムの多くの銀行支店がテト（旧正月）ボーナスを支給しないという状況が見られた。
これは経済の資本吸収能力の低下、資本コストの影響、不良債権の増加、不動産市場の困難など、多くの要因によるものである。
今年の旧正月ボーナスは、銀行グループ間および各銀行内部で大きな差があるという。
国有銀行グループでは、目標を達成した支店で年末ボーナスとして10ヶ月分の給与が支給されるケースもあれば、多くの民間銀行、特に下位グループの銀行では僅かな支給か、支給されない場合もある。
給与とボーナスの計算方法は、基本給の80%が年間を通じて分割され、残りの20%がテトの決算時に分配される。
この基金は、全ての従業員に均等に分配されるのではなく、各支店および個人の業績に応じて分配されるという。
業界内では、この分配を「業績に基づく給与」と呼ぶが、テトの時期に分配されるため、一般的には「テトボーナス」と呼ばれている。
