ベトナム転職の今｜登録者5000人のべとわーく担当者に聞いてみた

2022年7月にサービスを開始して早くも日本人登録者5000人を突破、現在登録者急増中の求人サイト「べとわーく」をご存知ですか？

• 自分に合った最適な求人案件を提案してもらえる
• 丁寧でスピーディな対応、キャリアアドバイス・サポートが良い
• 機械的ではなくアットホーム、現地生活の相談まで乗ってもらえる

登録者の方にお話をお伺いしたところ、とても良い評判が聞こえてきました。

今回は「ベトナム転職の現状」や「話題のべとわーくとは」を運営元HRnaviの嶋村さんにお伺いしました！

ベトナム転職の概況／転職市場の現状

ポステ

現在のベトナム市況についてお伺いできますか？

HRnavi嶋村

2021年12月時点のJETRO発表によるデータですと、日系企業進出数が合計で1947社に上っております。内訳ではハノイ787社、ホーチミン1040社、ダナン147社となっています。

コロナ前の2019年単年度での新規進出日系企業数は435社と躍進を遂げています。このタイミングでユニクロ、無印良品、吉野家、マツキヨなどがこぞってベトナムに一号店をオープンしてます。

背景としては米中貿易戦争を背景に中国からの工場移管が一気に加速して、日系企業だけでなく韓国系・欧米系企業の進出も増加となりました。

その後、コロナショックにより約2年にわたり新規進出が大幅減速、転職市況も後退することになりましたが、苦しい時期を乗り越え、2022年3月以降でようやく日越国交再開に伴って徐々に企業の採用活動が回復、求職者のベトナム転職意欲も蘇りました。

そういった背景があって、弊社では2022年7月に日本人求職者向け転職支援サイト「べとわーく」を立ち上げ、サービス開始から、早くも日本人登録者5000人を突破しました。

現在は企業からの求人依頼、候補者からの問い合わせ数が大幅増加しており、前年と比較しても明らかに景気回復が読み取れる数値で推移しております。

ポステ

ベトナムが人気の理由は何でしょう？

HRnavi嶋村

日系企業がベトナム進出を選ぶ理由には、企業の戦略的狙いの他に、現地で働く日本人が生活しやすい環境・ベトナムの文化が大いに関係しています。

海外の食生活には不安も感じる方もいるかもしれませんが、ベトナムは日本人の好みに合う優しい味付けの料理が多く、日本食レストランも充実しているので心配無用です。物価が安い点も魅力の一つです。

また、ベトナム人と接して実感できること、それは親日家が多く外国人にも優しい国民性であることです。治安も良いので、日常生活で警戒することはほとんどなく、比較的安全に過ごせます。

快適に過ごすことが出来る生活・環境があってこそ、安心して働くことが出来ます。旅行だけでなく、中長期的な滞在でこそ本当のベトナムの魅力が分かるところに人気の秘訣があります。

ポステ

転職希望者から見るベトナムの魅力とは？

HRnavi嶋村

ベトナム現地採用での転職希望者の特徴として、若手だけに限らず、ミドル層・シニア層まで幅広い年齢層の方々が求職活動を常時されています。

若手人材は「経済が発展している東南アジア地域、その中でも現在一番成長著しいベトナムで活躍したい」という転職理由が多く、日本人の若手層では常時一定数のベトナム求職者がおります。

ミドル層では、製造、商社などで営業マネジャー候補、IT業界ではBrSE、プロジェクトマネジメントなど管理業務を伴い、これから会社の中核（即戦力）として期待される求人ニーズが多いです。

また、シニア層では海外拠点長、工場管理、建設業マネジメントのお仕事が多く、ポジション柄で給与水準もそれなりに高くなります。

ベトナム転職を成功させるポイント／なぜベトナムなのか

ポステ

ベトナム転職を成功させるポイントやコンサルタントとしてのアドバイスを教えていただけますか？

HRnavi嶋村

まずは、「なぜベトナムなのか」という点です。ベトナム転職を行う際に注意いただきたいこととして、「なんとなく海外で働いてみたい」「海外に憧れがあるから」これだけの理由では不十分です。

海外転職を志す上で「どうしてベトナム（その国）が良いのか」を表現できるようにしておきましょう。

仮に行ったことがない国だとしても大丈夫！事前に情報収集だけしっかり行い、国、経済などご自身が魅力を感じた点をアピールいただくと良いでしょう。

ポステ

確かに日本ではなくて「なぜベトナムなのか」を明確にすることは大事ですよね。

HRnavi嶋村

また、「この転職で何を実現したいか」をしっかりと考えることも重要です。

業界・職種によっては20代は特に未経験の分野にも挑戦できます。幅広い求人に応募して可能性を探ることも良い事ですが、就職／転職動機の弱い人には採用決定の知らせは訪れません。

なぜその会社、その職種、ベトナム勤務を選ぶのか、さらには、ご自身の経歴（バックグラウンド）と関連するストーリーなどあればさらに面接官の心を掴めるはず。どんな時も軸をもって転職活動をしましょう！

ポステ

他にもポイントがありましたら教えて下さい。

HRnavi嶋村

「なぜベトナムなのか」「転職で何を実現したいか」を明確にした上で、「数年後どうなっていたいか」もしっかりと考えることが大事です。転職先の内定獲得がゴールではありません！

入社して数年後、こんな仕事がしたい、マネジメントがしたい、英語を使って他の国に挑戦したいなど、転職後のその先（将来の自分はどうなっていたいか）を考えましょう！これらが言語化できれば、面接対策もバッチリです！

とはいえ、自分1人で考えるのは難しいので、ベトナム転職の興味をお持ちでしたら、是非、人材会社のキャリアコンサルタントにご相談ください！

べとわーくの転職成功事例

ポステ

 御社でサポートされ転職成功された事例を教えていただけますか？

HRnavi嶋村

直近ですと、物流経験者の40代の男性のAさんです。

Aさんは取引先のお客さんとしてベトナムで知り合った方です。その後、駐在期間終えて日本へ帰ることになったのですが、帰国後日本での業務、働き方に満足できず、奥様がベトナム人、お子さんの教育で悩みもあり、子育ての環境はベトナムが良いと考えた結果、ベトナムに戻りたいとの相談を受けました。

物流業界で物流貿易業務、及び社内バックオフィス管理業務を経験されていたため、日系大手物流会社へ推薦し、セールスエグゼクティブとしてベトナム帰国が実現できました。国際物流営業にも挑戦したいというご希望があったため、営業のお仕事に携われて満足されています。

現在は入社後1年経過し、今回営業マネージャーとして昇格が決定しており、就業環境、待遇ともに満足されて今も働かれています。

HRnavi嶋村

また、もう一人の方の事例ですと、大学院時代にベトナムの設計会社にインターンとして働かれた経験を持つ30代女性のBさんです。

Bさんはインターンとしてベトナムの内装業界で働いた経験が楽しく、大学院卒業後はベトナムの設計会社に勤務されていましたが、諸事情で日本に戻られ、その間でお子さまが出来て育児に翻弄される等、これまでの生活環境が大きく変わり、夢であった海外生活を断念せずるを得ない状況でした。

その後、育児が少し落ち着いたタイミングで、再びベトナムに戻って内装に関わりたいと思い、弊社へご相談いただきました。

某大手内装企業に推薦、その企業ではベトナムにバックグラウンドがあり、長く勤務出来る方を探していたため、条件がマッチし採用に至りました。

商業施設の内装施工管理、デザイン設計を中心に、即戦力として、子育てしながら働かれていますが、充実した生活をしていると伺っております。

このように、弊社よりご紹介成功して現在長く働かれている方が大勢います。そうした方の声は転職ストーリーに記載していますので、ぜひ覗いてみてください。

HRnaviについて

べとわーくを立ち上げた理由・背景

べとわーくは2022年7月に新規開設した日本人向け求人サイトとなります。

立ち上げた背景としては、近年のベトナム経済発展、また、ベトナム国内での日本人現地採用のニーズが急速に増加していることから、現在、日本、ベトナムに限らず、ほか海外地域の居住者も含めてベトナム転職を希望される方が急増していることに対応するためです。

HRnavi・べとわーくの特長

ベトナムで現地起業して10年以上の実績を持つ人材会社
HRnaviは2007年にベトナム現地で法人設立してから現在まで10年以上にわたり安定した経営を続けてきました。また、2017年から日本人現地採用向け人材紹介を開始し、直近2022年7月に専門サイトとしてべとわーくを立ち上げました。

現在クライアント数は約976社（2022年11月末時点）で、そのうち9割以上が日系企業で占めています。

顧客層としては古くからベトナムに進出される大手企業から始まり、ここ直近数年では中堅・中小企業も進出ラッシュを迎えており、数多くの企業様が当社とお取引いただいてます。業種については製造・物流・建設・ITなど基本すべての業界各社と強い結びつき（繋がり）があるのが特長となっています。

そのため、求人情報も一定量、安定的に確保できており、ベトナム人／日本人登録者数も日々増加傾向にあります。

現地に根付いた幅広いネットワークによる独自の情報
現地の日系人材会社でも、数年で担当コンサルタントが入れ替わるケースが多いです。しかし、当社では、現地に根付いている経営陣、専門コンサルタントが存在するため、これまで多くのお客様から厚い信頼を勝ち取ってきました。

そのため、HRnaviでは日系現地法人だけでなく、他社さまでは開拓できていないベトナム地場の優良企業とも多く取引しておりますので、幅広く求人情報をご案内することができます。また、日系企業さまの求人に関しても他社では見れないような弊社独占の優良案件（※駐在採用案件を含む）のご紹介も可能となっています。

登録者数急増中！現在注目を集めています！
2022年7月サービス開始から、早くも日本人登録者5,000人突破、現在登録者急増中の求人サイトとして注目を集めております。ベトナム現地在住の日本人への転職支援も数多く手がけており、これまで支援させていただいた登録者さまから好評価を得ています。

当社はベトナム現地での会社の知名度が高く、ベトナムで長くいる方のほとんどが認知いただいていること。日系人材他社と比較して当社はローカル企業であり、日系人材会社が得ることができない独自の情報が入手できていることが魅力です。

ポステ

ありがとうございました。ポステ読者の方に向けて何かございましたらよろしくお願いします。

HRnavi嶋村

海外生活で得られる一番のメリットは「人脈」と「経験値」だと考えます。

普段、日本では会えないような方（社長さん、役員さん 他）と会える機会がグンと上がり、身近な距離にいるので交流機会も多いです。その人脈が近い将来で活きる可能性は大で、夢も大きく広がります。

ベトナム限定で言えば、やはり現在経済成長が著しく、各国との貿易ハブ拠点としての存在も大きいことから多種多様な情報が入手しやすいこともビジネス上での利点と思われます。

また、その他には、海外特有で人材が少ないことでマルチタスクを経験できること、管理業務にも早い段階で任されたりと、ご自身のキャリア形成を考えるときに良いチャンスかと思います。

ぜひベトナムでの就業に挑戦してみてください！いつでもHRnavi・べとわーくにご連絡ください☆

まとめ

長く勤務する上では、ベトナムでの生活イメージを容易にするための事前情報収集が大事です。

初めてのベトナム生活の場合は不安や心配事も多いと思います。

ネットから様々な情報を掴むことはできますが、一番大切なのは現地で生活している人の話を聞き、イメージを膨らませることです。

ベトナムでの健康で安全・快適な生活があってこそ、仕事も充実し、活躍に繋がります。仕事以外の点でも、気になる点は是非キャリアコンサルタントから情報収集してください！