転職するなら今がベスト！！今、ベトナムで転職するメリットとは？
新型コロナウイルスの規制が徐々に緩和され、ベトナム国内の経済活動にも回復の兆しが見えてきました。そろそろ新しい環境にチャレンジしてみたいと思ったことはありませんか？
- キャリアアップしてもっと高いポジションの職に就きたい
- 今の会社の将来性に不安を感じている
- 新しい業界、業種にチャレンジしてみたい
- もっとやりがいのある仕事をしたい
- 自分の市場価値をもっと高めたい、確かめてみたい
- 日本への帰任命が出たが、まだベトナムで仕事がしたい
こんなことを考えたことはありませんか？
とはいえ…「転職はどのタイミングがベストなんだろう？」と考えても、行動にまで移せないこともありますよね。実際に行動に移すのはとても勇気のいることです。
ベトナム国内の転職は今が一番のチャンスです。3月に入り、新しい職場が決定した方も続々と増えてきています。
今回は「リーラコーエンベトナム」監修のもと、成功するベトナム国内での転職活動を紹介します。
2〜4月は求人のピーク、転職の選択肢がもっとも多い。
実は、毎年テト明けの2月中旬〜4月後半までは、日本人を対象にした求人数がピークになる時期です。
その理由は3つあります。
理由その①：ボーナス退社の後任募集が増える。
ベトナムではほとんどの会社が2〜3月に賞与を支給します。
そして、テト賞与・決算賞与（業績賞与）をもらってから退職を決める方がとても多いです。
そのため、企業側は後任を急務で探さなければいけないため、2月以降に求人が多くなる傾向があります。
理由その②：採用予算が潤沢にある。
日系企業の多くが3月を決算月としています。
採用の予算に余裕がある場合は、多くの企業が、期末の3月に採用を決定したい、または4月の期初に採用のスタートダッシュを決めたいと考えている傾向があります。
理由その③：成長を続けるベトナム経済。
ロックダウン明けは採用活動の様子を見る企業が多かったのですが、今年に入りベトナムの経済活動がコロナ前の状況に戻っていくという見立てのもと、採用活動を再開する企業が増加しています。
この時期に転職をおススメする3つのメリット
「ふとした時に転職という言葉が浮かんだ」「今の環境だとやりたいことができない」「もっと成長したい」など…考えたことはありませんか？
海外での転職、なかなか一歩が踏み出せず、思いとどまってしまうこともありますよね。
チャンスの多いこの時期だからこそ、転職をする3つのメリットを紹介します。
1.今までの課題・環境をリセット
- 今の仕事にやりがい、成長を感じない
- 職場の人間関係に悩んでいる
- 今の仕事ではやりたいことができない
- 新しい環境でスキルアップしたい
など…会社に相談しても解消できない悩みを感じていませんか？会社に気軽に相談できる人、環境がないことも多いですよね。
転職をすることで、
- 自分の置かれる環境のリセット
- 新しい人間関係の構築
- 自分のやりたい仕事と一致する会社
- 人事評価についての考え方が合う会社
より自分に合った会社に参画する機会になります。求人数が多いこの時期に転職活動を行うことで、普段よりも選択肢が多くなるというメリットがあります。
2.自身の経験やスキル、成果を正当に評価される
コロナ以前は、売り手市場であり、未経験など今後の成長を期待したポテンシャル採用が主流でした。
しかし、ウィズ・コロナの時代になり、経験やスキルが求められるようになってきています。
どの企業も即戦力として活躍できる人材を求める傾向があるので、入社後は責任のある業務に携わることができます。
実際に、20代〜30代で転職をし、キャリアアップ、給与アップを実現している人も多くいます。
3.今採用に動けるのは逆境に強い企業
ベトナムの経済は成長していますが、世界中に広がる新型コロナウイルスの影響などもあり、「将来に不安を感じる」という方も多いですよね。
先行きが不透明なこの時代に、積極的に採用活動をしている企業は、強固で回復力のあるサステナブル（持続可能）な企業です。
だからこそ、この時期の転職は将来性に確信を持てる企業で活躍するチャンスなのです。
"今"転職でチャンスを掴みたいあなた必見！【無料】キャリア相談受付中
今の将来に漠然とした不安を抱いていたり、仕事への迷いを感じていませんか？
そんなあなたを対象に、リーラコーエンベトナムでは、キャリア相談を無料で実施しています。
▼こんな方におすすめです▼
- 転職するかどうか迷っている
- 転職はどう始めたらいい？
- 今求められてるスキルはどんなもの？
- 自分が何に向いているのか分からない
- 今のままでよいのか不安を感じる
- プロの視点から働き方についてのアドバイスがほしい
人生そのものとも言えるキャリア、転職をする時に出てくる「疑問」や「不安」に対して、
経験豊富な日本人キャリアコンサルタントが一つひとつ丁寧にプロ目線で相談に乗ります。
リーラコーエンベトナムとは？
「リーラコーエンベトナム」は、総合人材サービス会社である株式会社ネオキャリアのベトナム子会社です。その実績の多さから、ベトナムで転職をするなら「リーラコーエン」と言われるほどです。
「リーラコーエングループ」は、日本50拠点・海外20拠点で展開していて、登録者は29万8000人以上、取引先企業は7700社の実績があります。
ベトナムにも日本人が常駐しているため、安心してキャリア相談することができます。
リーラコーエンベトナムの魅力①：求人数の多さ。
リーラコーエンベトナムの最大の魅力が求人数の多さで、ベトナム最大級の求人数を有しています。東南アジアを中心に海外に拠点を多く展開していることから、横の繋がりでベトナムに新規設立する企業の採用なども網羅しています。
求人数が多いからこそ、求職者の悩みや不安、今後の理想の人生などに合わせた、最適な仕事を紹介してもらうことができます。
リーラコーエンベトナムの魅力②：圧倒的な実績。
リーラコーエンベトナムへの日本人登録者数は1600名を超え、日本人の転職支援は、昨年のあのコロナ禍でも年間60名近くの実績があります。
スピード感のある丁寧な対応で、転職活動の支援をしてもらうことができます。
リーラコーエンベトナムの魅力③：親身なサポート。
「リーラコーエンベトナム」は、公式LINEから24時間いつでもキャリア相談への申し込み可能です。
キャリア相談では、転職に関する「不安」や「悩み」の相談だけでなく、提出する書類のブラッシュアップ、企業との強いコネクションによる精度の高い面接対策も行なってもらえるため、安心して転職活動を進めることができます。
転職の相談から求人情報の紹介、内定を獲得するまでのサポートを無料で受けられるのも嬉しいポイントです。
リーラコーエンベトナムの魅力④：各国のネットワークで、進出企業の求人も多数。
「リーラコーエングループ」は、日本全国、海外はタイやインドネシア、シンガポール、フィリピン、マレーシア、台湾など10ヵ国に展開しており、日本や他の国からのベトナム進出に伴う求人も多数あります。
20代〜30代の若手でも、進出企業の立ち上げメンバーの1人として、やりがいのある仕事に挑戦した方も多くいるそうです。
キャリア相談では何をするの？
リーラコーエンベトナムではキャリア相談を無料で実施しています。
- 転職の軸決定に悩んでいる
- 今後のキャリアについて誰かの意見を聞きたい
上記に当てはまる方はまず、日本人キャリアコンサルタントと話をしてみるのがおすすめです。
実際のキャリア相談は「どのような流れなのか」について紹介します。
1.お問合せ
公式LINEから24時間いつでもお問い合わせができるので、気軽に連絡してみてください。
「まだ漠然としか転職を考えてない」という方でも、情報収集のために連絡してみるのもOKです。
2.面談調整・履歴書送付
お問い合わせ後、キャリアコンサルタントとやりとりをし、面談の調整を行います。
あなたの強みや経歴などを把握し、より良い情報・求人を紹介するため、面談の前に履歴書を送付します。
3.面談
面談はオンラインまたは直接対面で行います。
面談では、職歴や生活スタイル、転機などをキャリアコンサルタントと一緒に考え、掘り下げていきます。
その後、自分の強みや適性を探り、仕事を通じて、どのように自分の理想の人生を実現化できるかを考えていきます。
その上で、長期的な目標を考え、自分の性格・特徴・目標に合った職種や会社を提案してもらいます。
まとめ
今回は、3〜4月にかけてベトナムで転職するメリットについて紹介しました。
世間ではコロナによる就職難など暗いニュースが多いですが、実はこの時期はとても転職のチャンスです。
少しでも転職に興味があるという方は、ぜひ「リーラコーエンベトナム」の無料キャリア相談に申し込んでみてください。
